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更新时间:2020-07-07 20:27
3.符合学校相关政策的人才,学校可以校内安排家属工作, 三、引进类型及待遇: 人才类型 引进待遇 杰出人才 一事一议、一人一策 国家杰青等国家级优秀人才 科研启动经费: 根据实际需求配备; 安家费: 200万元 年薪 100万元起 国家优青等国家级优秀人才 科研启动经费: 400万元以上;安家费:120万元 年薪 :60万元起 学术骨干 教授第一层次 科研启动经费: 80-120万元; 安家费: 60-80万元 年薪 40万元+学校高端奖励 教授第二层次 科研启动经费: 30-50万元; 安家费: 30万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 副教授第一层次 科研启动经费: 50-70万元; 安家费: 40-60万元 年薪 25-30万元+学校高端奖励 副教授第二层次 科研启动经费: 30-50万元; 安家费: 35万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 海内外优秀博士后 海内外优秀博士后 科研启动经费: 5-120万元; 安家费: 20-80万元 达到A类引进条件以上享受年薪20-30万元+学校高端奖励 海 内外优秀青年博士 A类 科研启动经费: 50-120万元; 安家费: 50-80万元 年薪20-25万+学校高端奖励 B类 科研启动经费:10-20万元;安家费:30万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 C类 科研启动经费:5-10万元;安家费:20万元 河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励 1.上述引进人才的服务年限不少于八年,